招贤纳士-投融资与高端财务培训咨询专业品牌-国培机构

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【国培机构用人理念】
重德：德者居之，能者居之。
适任：选择最合适的，最合适的就是最优秀的。
酬绩：每位员工通过自身岗位工作所创造的贡献与价值，将获得相应的回报与激励。

【企业精神】
勤奋——勤奋不一定成功，但是不勤奋一定不成功！
学习——从优秀走向卓越！
执行——把理想变为现实！
创新——让不可能变为可能！

【培训开发】
公司发展与成长离不开员工的发展与成长，立志成为金融培训行业的领军品牌更离不开整体人才素质的领先，因此公司为员工提供卓有成效的培训体系以及丰富的外训机会，帮助员工持续成长，不断实现自我突破。 基础培训： 新员工入职培训、岗位衔接培训系统的入职培训及良好的企业文化，帮助新员工快速融入团队并胜任本职岗位。月均2次的岗位衔接培训，帮助新员工在工作及实践成长。 管理培训： 冲突管理、项目管理、时间管理通过分析大量实际工作案例，迅速提高员工领导力和管理能力，使员工在应对各种管理问题时能游刃有余，顺利实现角色转变。 专业培训： 微型金融师、担保专业知识、信贷专业知识、OFFICE办公软件根据员工所在岗位以及个人发展需求，在入职后提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度、广度、业务能力得到提升。
个人成长： 商务礼仪、沟通技巧、职业素养、思维导图内容丰富的各种技能培训、职场工具应用培训，使员工能够快速提高自身的工作技能，在职场立于不败之地。

【招聘岗位】
销售类、管理类、综合类...