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区块链项目CTO认定标准与培养方针

地点 周期/天 时间 费用 状态 报名
北京市 2 2018.09.01-09.02 ¥29800.00 已结束
北京市 2 2018.09.08-09.09 ¥29800.00 已结束
北京市 2 2018.09.15-09.16 ¥29800.00 已结束
北京市 2 2018.10.13-10.14 ¥29800.00 报名中

项目背景

  近年来,伴随着以比特币为代表的数字加密货币的全球热潮,区块链作为其背后的核心技术也得到了普遍关注。建立在今天已经广泛普及的互联网基础上,区块链技术能够在大量不同设备上部署运行,成为一种完全不需要中介的全新分布式计算范式,具有分布式、集体维护、数据不可篡改和安全可信等优点。区块链作为现代加密货币的核心技术,迄今为止仅在比特币上的交易数量已经超过30亿笔,经受了诸如算力竞争、硬分叉等多重考验。同时,随着以太坊为代表的图灵完备公有链的盛行,在公有链上开发、部署分布式应用,可以解决传统互联网行业中多机构授信难题,大大降低信任成本,可以极高的提升信息交换效率,从而达到提升生产力、服务实体的目的。

  作为继蒸汽机、电力、互联网之后的下一代颠覆性核心技术与理念,区域链与人工智能、云计算、大数据、边缘计算等技术一起,正深刻改变着人类经济社会的发展路径与面貌,因而也迅速成为全球范围资本竞逐与技术竞赛的焦点与必争高地。

  (一) 区块链在中国

  放眼全球,美国、英国、澳大利亚、日本、韩国等主要国家都在抢抓区块链技术布局,欲在区块链领域占据发展优势。我国政府高度重视和支持区块链技术的发展,同时积极推动相关研究并出台政策。2016 年 2 月,中国人民银行行长周小川在谈到数字货币相关问题时指出,“数字货币必须由央行发行,区块链是可选的技术” 。同年,国务院在印发的《“十三五”国家信息化规划》中,即指出要加强区块链等新技术基础研发和前沿布局,构筑新赛场先发主导优势;国家工业和信息化部也于当年发布区块链两年规划。2017年6月27日,中国人民银行下发了《中国金融业务信息技术“十三五”发展规划》的通知,指出要加强区块链基础技术研究,开展区块链技术在金融领域的应用研究。

  在2017发布的多个文件中,国务院都明确表示支持对区块链的技术与应用探索,其中包括在7月印发的《新一代人工智能发展规划》中,提出促进区块链技术与人工智能的融合;在8月的《进一步扩大和升级信息消费》文件中,鼓励基于区块链开发个性化代码;10月的《积极推进供应链创新与应用指导意见》文件,支持区块链技术在供应链领域的应用;11月,在关于深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的指导意见中,指出要促进区块链新兴前沿技术在工业互联网中的应用研究与探索。

  2018年以来,有关部门对区块链的发展逐渐引导到服务实体经济方向上来,如4月11日举行的博鳌亚洲论坛上,中国人民银行行长易纲表示,正在研究如何发挥数字货币的正能量,让它更好的服务于实体经济。中国人民银行参事盛松成表示,为实体经济服务才是区块链的前途。

  对于区块链技术本身的标准化与统一化,国家工业和信息化部及其相关附属机构也在进行积极探索。2016年10月,工信部联合多家知名企业,编写并发布了《中国区块链技术和应用发展白皮书》,提出了我国区块链标准化的路线图。白皮书按照不同的应用场景,提出了区块链标准体系框架建议。2017年,中国电子技术标准化研究院主导编制并发布了《区块链参考架构》,进一步细化了区块链参考架构设计,帮助行业参与者树立对区块链的共识。2018年3月,工信部发布公告,表示近期工信部信息化和软件服务业司发布公告将筹建全国区块链和分布式记账技术标准化技术委员会,更好的服务区块链技术产业发展。

  在中央政府的影响下,各地方政府亦积极跟进,支持与推动本地的区块链相关产业发展。截至2018年第一季度,已有浙江、江苏、贵州、福建、广东、山东、江西、内蒙古、重庆等数个省份、自治区和直辖市就区块链发布指导意见,多个省份已将区块链列入本省“十三五”战略发展规划。

  (二) 区块链行业发展和人才需求

  在政府的支持与鼓励下,我国区块链产业链已基本成型,区块链项目呈井喷之势,仅在以太坊公有链上承载的各类项目超过1300余个,区块链创业公司数量仅次于美国且增长速度全球领先。

  据中国区块链应用研究中心发布的《中国区块链行业发展报告2018》显示,中国区块链公开专利的数量从2014年2件增加到2017年前7个月的428件,数量与增速均超美国,创世界第一;同期中国区块链领域的私募股权融资金额亦从0.16亿美元增至0.76亿美元,增速全球领先。

  区块链在我国方兴未艾、前景广阔,但随之而来的专业人才需求与供需之间所存在的巨大缺口,却也为区块链在我国的可持续发展带来了严峻挑战。

  据BOSS直聘研究院发布的《2018旺季人才趋势报告》显示,区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2018前两个月区块链相关人才的招聘需求已达2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。报告进一步指出,截至2018年2月,我国专业区块链技术人才供需比仅为0.15,属于严重不足等级,尤其是同时拥有扎实技术基础、区块链思维方式和实际应用经验的人才存量太小。

  此外,据猎聘网站发布的《2018第一季度中高端人才薪酬与流动大数据报告》,2018年第一季度区块链领域平均薪酬已升至34.09万元,位居薪酬排行榜首位,这充分反映了区块链领域人才的高技术性含量和极度稀缺性。

  本课题组对全国区块链人才需求现状进行了调研,调研基于全国四家区块链招聘信息网站最多的网站(猎聘、51job、拉钩网、BOSS直聘)进行了数据分析。调研显示,北京、深圳、上海是区块链人才需求最为旺盛的地区,而IT、电子商务、金融行业在匹块链人才招聘中最为活跃。

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  区块链人才招聘行业分布图(来源:本课题组调研)

  就具体岗位而言,区块链工程师需求量最大,占所有招聘岗位的45%,研发负责人、架构师与CTO则分列其后,分别占总岗位的21%、14%和11%。

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  区块链人才需求职位工种分布图(来源:本课题组调研)

  调研结果进一步表明,企业对具备区块链工程师的需求最旺盛,调研的区块链相关工作中有36% 为区块链工程师招聘,研发负责人占比17%,区块链CTO的需求也高达9%。用人行业仍集中于互联网与金融,以及通信与咨询行业,44%的用人单位要求CTO应聘者具有五年以上相关工作经验,18%的用人单位甚至要求具备十年以上工作经验,并要求应聘者能有效带领技术团队,监督及指导技术部门的工作,且需具备良好的商业敏感性和执行能力。

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  区块链CTO招聘工作经验年限分布图(来源:本课题组调研)

  (三) 区块链人才培养现状

  区块链人才极度匮乏,国内现有的人才培养体系远不能满足区块链发展对人才数量与质量的双重需求。就数量而量,BOSS直聘研究院《2018旺季人才趋势报告》显示,“2018年前两个月,人才供应量同比增加235%,增速虽高于其他互联网职位,但存量仍远低于实际需求”。

  1.高校培养

  区块链涉及计算机网络、密码学、博弈论、分布式计算等多方面技术内容,学习门槛较高。从2014年开始,美国、欧洲等发达国家顶尖大学已陆续开设区块链课程,而据“链塔智库”数据显示,目前全球有27所高校已经开设区块链课程或相关培训班,主要分布在中国、美国和英国,其中,中国占8所,为清华大学、浙江大学、同济大学、西安电子科技大学、上海财经大学、北京邮电大学、中央财经大学、解放军信息工程大学。

  虽然已有8所中国高校开设了区块链相关课程,占全球所有开设区块链课程高校的29.6%,但起步较晚,2016年方由中央财经大学首开先河,且其中4所高校均是2018年才刚刚开设或者计划开设课程。除此之外,国内高校普遍还未启动针对区块链的课程建设与师资力量建设。

  2.社会培养

  各大行业对区块链人才的旺盛需求以及人才缺口,催生了如火如荼的区块链人才培训市场。但培训市场乱象横生,短时间内各类“速成班”大量涌现,费用价格高昂,师资与课程却质量堪忧,很多所谓“讲师”缺乏区块链专业背景与从业经验,甚至并非计算机专业背景。

  (四) 研究意义与价值

  综上所述,针对区块链领域的全球性技术、资本、人才、行业竞争已拉开帷幕,要确立和巩固我国在“新赛场”的先发主导优势,就必须要以人才为本,推动区块链人才体系的建设与完善。而在整个人才体系中,CTO梯队作为技术团队的领头羊与灵魂,处于金字塔的最顶端,承担着重要的领导与指导职能,但人才储备最为稀缺,培养过程亦最为复杂。

  在这个背景下,本课题组对区块链项目CTO所需能力进行了调研,提炼出CTO三大能力要素,并细分每项要素中的具体能力要求,最终形成系统的CTO能力框架与认定标准,可作为企业引进人才及高校开展相关高端培训时的重要参考。

  同时,鉴于我国对区块链技术人员的巨大需求与人才缺口,以及现有人才培养体系的不足,本课题组还基于上述“区块链项目CTO能力框架”,梳理了面向有相关背景的技术人员进入区块链行业的专业知识培训课程方案,可有效提高区块链行业的人才培养速度与效率,满足大量实际项目对区块链技术人才日益增长的数量与质量需求。

区块链CTO能力框架和认定标准

(一)  CTO能力框架

课题组对国内外知名区块链项目CTO背景以及国内17家互联网招聘网站上高薪聘请的35个CTO职位描述进行了分析,并邀请了现任区块链项目的CTO进行了研讨。从而研究提炼出区块链项目CTO所需具备的三大能力要素,并细分出每项要素中具体的能力要求。(详见表1)

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表1:区块链项目CTO能力框架

 

(二)  CTO能力认定标准

根据上述“区块链CTO能力框架”,课题组梳理了CTO各项能力的认定条件,详见表2。

类别

能力要素

认定标准

专业背景与相关经验

开发经验

一般要求8年以上互联网或软件开发经验,特别优秀的可以放宽,但不少于5年。

领导技术团队经验

曾作为技术负责人带领至少10人以上技术团队完成产品项目的研发工作。

开发流程和项目管理

熟练掌握互联网或软件开发流程,能够预测并管控项目开发周期,按时交付。

技术能力

编程语言掌握

熟练掌握两种以上主流编程语言,如C++/Java/Go/Python 等。掌握的编程语言在实际项目中直接实用的优先考虑。

系统架构能力

对软件、前/后端系统架构有深刻理解,并能够在给定需求的情况下给出系统架构设计;熟悉分布式计算、高可用集群、大数据分析等一种或多种常见架构。

底层技术掌握

熟悉基本的数据结构和常见算法,了解不同操作的时间复杂度并正确运用。对密码学、安全协议有一定认识,熟悉常见的加密算法和安全协议实现,了解不同算法的优劣并适时选取。对分布式系统的核心问题包括一致性、共识、原子性、可靠性指标、拜占庭问题等有深入了解,并掌握解决方法。

公有链技术理解

对比特币、以太坊、超级账本等至少一种主流公有链有深入的技术理解,并能够进行公有链上应用的开发。

英语能力

能够直接阅读英文技术文档,并熟练使用英语作为工作语言与英语母语开发者进行沟通。

协作与领导力

沟通协调能力

在团队中可以很好的与所有成员沟通,了解与发现不同成员的工作状态和问题,及时处理团队合作中出现的各类问题,确保成员能融洽合作。

计划和执行力

在接到明确需求后,能够对任务进行拆分并预先估计工作量,将不同部分合理的分配到不同成员,并通过适当的参与确保任务能够准时按需完成。

解决问题能力

对于系统中出现的各类问题,能够通过分析定位问题模块并将其解决;后续合理使用测试手段确保相同问题不再出现。

决策与判断力

在面临技术决策时,能够在合理的范围内做出妥协并决定技术方向,选择利大于弊的路线并达到系统长期稳定并易于维护的目的。

产品理解能力

能够与产品经理进行深入有效的沟通,充分理解产品端给出的需求,并提供不同技术路线的开发代价和性能优缺点,最终与产品达成一致需求。

职业素养

守法合规

能够充分理解政策,并遵守相关法律法规,确保技术被用于合法合规的服务中。

责任心

对于给定的任务,能够明确反馈任务的工作量与困难,在遇到问题时不轻言放弃,确保开发任务保质保量完成。

快速学习

能够积极了解技术的最新发展,主动学习并尝试新技术,吸取有优势的新技术在产品或项目中。

抗压能力

面对不得已的需求变更或紧迫的开发时间要求,能够抗住压力,积极解决问题并尽一切可能保证项目的按时按量完成。

区块链技术人员知识培训方案

针对国内的区块链技术人员供给与实际项目的巨大需求之间的缺口,课题组基于上述“区块链项目CTO能力框架”,梳理了面向有相关背景的技术人员进入区块链行业的专业知识培训课程要求(详见表2)。

(一)        培训目的

区块链专业知识培训是面向对区块链技术感兴趣,并且已经具备实际开发能力的非区块链领域如传统互联网或软件开发技术人员。特别的,对于非区块链技术领域、已经满足CTO专业背景与经验、协作与领导力、职业素养三大能力框架要求,并且具备技术能力中的编程语言、架构能力、英语能力等,有兴趣进入区块链领域的技术候选人,该知识培训能够大大提高知识获取效率。通过培训后,学员能够掌握区块链的核心技术要点和设计思想,并具备独立完成区块链项目开发的能力。

(二)        培训内容

区块链专业知识培训将采用面授+课外项目形式展开,所有授课教师应具备多年相关领域实战经验,课外项目紧跟最新区块链技术发展,通过课堂教学与实践结合的方式开展培训。表2列举了知识培训的主要内容。

类别

课程标题

教学内容

机制设计

区块链思维

区块链带来的最大变革是生产关系的改变,而成功的区块链项目需要严格计算和设计的运行机制,从经济学角度阐述机制设计的重要性和设计要点。

底层技术

密码学与安全技术

讲解哈希算法、加密、签名、数字证书的原理和工具

分布式系统核心问题与常见算法

讲解分布式系统中存在的几类问题,并介绍解决这些问题常用的算法

区块链底层数据结构、工作原理与技术架构

以比特币源码为例讲解区块链的基本技术要点,包括数据结构的设计、共识机制、分布式技术架构

公有链相关技术

公有链原理剖析

以太坊源码为例讲解以太坊实现的记账机制、一致性保证、智能合约支持

公有链应用开发实战

以实际案例讲解以太坊上智能合约的实现

讲解超级账本上的智能合约开发实践

后续可以扩充更多主流公有链上的应用开发

表2:CTO候选人专业培训课程

 

(三)        证书版发与考试认证

“区块链CTO(高级)职业能力认证培训项目”培训采用面授方式开展,培训结束后版发结业证书。符合条件的参训人员通过面授学习后,可申请参加集中认证考试。培训考试合格并通过各类资格审核的人员可获得由中关村互联网金融研究院颁发的《区块链CTO(高级)职业能力考试认证证书》。

考试每年计划举行四次,分别于每年的5月、7月、9月份、11月份的第三周周末进行(注:如遇法定假日,则延后一周周末进行)。具体考试安排另行通知。

(四)报名须知

1、报名条件

具备2年技术研发经验的从业人员;或具备IT、金融科技相关行业管理经验2年以上的从业人员可报名参训。

凡符合报名条件、且已完成培训的学员可在指定日期登录中关村互联网金融研究院官方网站进行考试报名,按照官方网站上的考试报名要求注册、上传电子照片、填写个人相关信息(包括:姓名、性别、籍贯、出生年月、身份证号、学历信息、证件照片、工作单位等相关信息),完成网上报名,下载并打印网站生成的《区块链CTO(高级)职业能力考试认证报名登记表》。考试详细安排另行通知。

2、学费标准

29800/人(含教材、教学辅助资料、考试认证费),往返交通费、食宿费自理。学员报名后可学费汇至以下账号,将汇款底单发至中关村互联网金融研究院。

汇款账户信息如下:

户名:中关村互联网金融研究院

开户行:海淀大钟寺东路支行

账号:0200151609100024059

3、开课时间

学时:48学时

时间:9月1-2日,9月8日-9日,9月15-16日,10月13-14日(均为周末上课,不影响正常上班)

联系我们

报名电话:13581899056

联 系 人:朱老师



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