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关于国培

重德

德者居之,能者居之。

适任

选择最合适的,最合适的就是最优秀的。

酬绩

每位员工通过自身岗位工作所创造的贡献与价值,将获得相应的回报与激励。

企业精神

  • 勤 奋 —— 勤奋不一定成功,但是不勤奋一定不成功!
  • 学 习 —— 从优秀走向卓越!
  • 执 行 —— 把理想变为现实!
  • 创 新 —— 让不可能变为可能!
基础培训 管理培训 专业培训 个人成长 培训开发

公司发展与成长离不开员工的发展与成长,立志成为金融培训行业的领军品牌更离不开整体人才素质的领先,因此公司为员工提供卓有成效的培训体系以及丰富的外训机会,帮助员工持续成长,不断实现自我突破。

基础培训:新员工入职培训、岗位衔接培训系统的入职培训及良好的企业文化,帮助新员工快速融入团队并胜任本职岗位。月均2次的岗位衔接培训,帮助新员工在工作及实践成长。

管理培训:冲突管理、项目管理、时间管理通过分析大量实际工作案例,迅速提高员工领导力和管理能力,使员工在应对各种管理问题时能游刃有余,顺利实现角色转变。冲突管理、项目管理、时间管理通过分析大量实际工作案例,迅速提高员工领导力和管理能力,使员工在应对各种管理问题时能游刃有余,顺利实现角色转变。

专业培训:微型金融师、担保专业知识、信贷专业知识、OFFICE办公软件根据员工所在岗位以及个人发展需求,在入职后提供分类分层的职业培训,使员工的知识深度、广度、业务能力得到提升。

个人成长:商务礼仪、沟通技巧、职业素养、思维导图内容丰富的各种技能培训、职场工具应用培训,使员工能够快速提高自身的工作技能,在职场立于不败之地。

招聘岗位

  • 技术类
  • 管理类
  • 综合类

【技术主管高级工程师】

岗位描述:
  • 1、规划和设计系统的整体架构,包括技术架构和业务架构,撰写相关文档;
  • 2、负责项目在技术架构方面的评审,对项目的架构质量负责;
  • 3、负责核心技术问题的攻关,系统优化;协助解决项目开发过程中的技术 难题,测试工程师的工作;
  • 4、参与代码开发规范,技术标准的制定,负责编写相应的技术文档;
  • 5、进行系统使用技术的选型和评估新技术的可行性,制定系统自上而下设计相关的技术接口和规范;
  • 6、进行研发氛围建设,指导与培养工程师,提升团队整体技术水平;
  • 岗位要求:
  • 1、本科及以上学历(计算机软件类相关专业),具备5年以上软件行业工作经验;
  • 2、具备4年以上C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验;具备3年以上的代码编写工作经验;
  • 3、具备丰富的大中型开发项目的总体规划,方案设计及技术队伍管理经验;对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握;
  • 4、对.Net技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用精通.Net MVC架构和设计模式,并在此基础上设计产品框架;
  • 5、具有面向对象分析,设计,开发能力; 熟悉UML,会使 用Power Designer等工具进行设计开发;  熟悉Web Service,Windows Service,Dll,Windows Application,以及多层软件架构;
  • 6、精通数据库如SQlServer,Oracle等的开发;
  • 7、对计算机系统、网络、安全,应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践;
  • 8、在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例;
  • 【高级开发工程师】

    岗位描述:
  • 1、负责网络平台技术系统总架构的设计与实现,为业务发展提供全面的技术保障;
  • 2、主持技术项目的立项、研究与开发工作,组织技术论证和项目评审;
  • 3、负责新项目的角色分工和周期评估,做好人员配置与协调,带领团队完成核心功能设计和编程开发;
  • 4、编写核心代码,不断重构老代码;
  • 5、负责技术团队的梯队化建设及管理,对新人和团队进行辅导,帮助大家成长;
  • 6、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理;
  • 7、在技术上帮助其他部门实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务;
  • 岗位要求:
  • 1、有丰富的Web系统开发实践经验;
  • 2、熟悉.net框架,熟练掌握.net平台开发;精通JAVA/J2EE、JSP编程,精通HTML/DHTML、JavaScript、AJAX、XML、UML等相关技术;精通Oracle/DB2数据库及Tomcat、WebLogic等WEB服务器;
  • 3、担任过开发项目的技术负责人,具有较强的逻辑分析能力和组织协调、沟通能力;
  • 4、有很强的产品技术架构设计能力,乐于自主创新,对各类互联网新技术应用敏感;
  • 5、热爱编程,具备较强的编程能力和良好的编码风格;
  • 6、有知名互联网公司工作经历、创业经验、金融背景者优先;
  • 7、五年以上网站开发经验,计算机相关专业本科及以上学历,全职;
  • 【高级网络运营经理】

    岗位描述:
  • 1、负责网络平台(网站、新媒体等)的总体运营统筹工作;
  • 2、制定年度/季度/月度的运营计划,关注重点计划的实施执行;
  • 3、研究用户行为并做充分的数据分析,改善网络系统、工具等的功能和美观度,提升用户体验;
  • 4、负责跨部门协调和沟通,推动市场、线下营销团队等人员紧密合作达成运营目标;
  • 5、保持对各类竞争产品的关注与新产品的前瞻研究,对运营数据的敏感和分析;
  • 6、运营团队组建及人员培养;
  • 岗位要求:
  • 1、带过团队,有过硬的管理经验和沟通能力;
  • 2、精通网站、新媒体运营方法与技巧,有较为成功的运营案例;
  • 3、有营销或公关类活动的策划经验;
  • 4、有海量数据控制经验,善于制定数据优化的流程和方法;
  • 5、具备较强的应变能力、解决问题能力和组织协调能力;
  • 6、五年以上互联网运营团队管理经验,计算机相关专业本科及以上学历,全职;
  • 【教研经理】

    岗位描述:
  • 1、负责与项目合作方的沟通协调工作(方案审批及宣传、相关文件审批盖章、部分专家邀请、教学安排及教辅资料审核、教学活动出席领导邀请、会后总结及结账协调等);
  • 2、负责领域内学员需求了解、市场情况分析、新产品立项建议及可行性方案撰写;
  • 3、根据领域内课程需求不断变化,负责修订和完善现有培训课程方案;
  • 4、负责领域内各类招生方案(含内训)撰写及确定发布;
  • 5、负责领域内新师资开发建议及要求,师资关系维护,课程改进建议咨询;
  • 6、负责领域内教学辅助活动实施监督管理;
  • 7、负责领域内相关合作协议、文案、函件的撰写;
  • 8、负责所属项目的销售工具的制作与设计(一页纸、宣传册、宣传页);
  • 9、参与领域内产品市场推广与品牌宣传活动;
  • 10、负责或参与领域内课程上会及现场师资接待与学员沟通管理工作;
  • 11、协助和配合金融事业部教研部新项目开发的工作;
  • 12、完成部门负责人交办的其他工作;
  • 工作联系:
  • 1、公司内部:销售部内各岗位;金融事业部教研部、教务部;
  • 2、公司外部:相关项目合作单位(主办方)、师资、各类合作单位,媒体;
  • 岗位要求:
  • 1、了解互联网金融、小微型金融领域行业政策和相关专业知识;
  • 2、具有良好的组织管理、沟通和协调能力;
  • 3、良好的语言表达和文字处理能力;
  • 4、良好的学习能力和解决问题的能力;
  • 5、具有敬业精神和团队协作精神;
  • 6、熟练运用办公软件;
  • 6、经济、金融、法律、中文、新闻等专业本科或以上学历;
  • 【教研主管】

    岗位描述:
  • 1、负责研究微型金融行业、财务领域相关政策以及竞争对手的培训产品,撰写相关报告(竞争对手、培训需求分析报告);
  • 2、根据客户的需求,确定新项目策划方向、项目论证、撰写培训项目方案及下属项目方案修改审核;
  • 3、根据培训计划指导完成课程安排、企业参观考察事宜、师资邀请、任务通知单等工作(含内训安排);
  • 4、指导拟定与培训项目相关的函件(邀请函、合作协议等相关函件);
  • 5、指导职责领域的新师资开发与师资维护工作;
  • 6、教学管理资料的指导设计与创新(项目执行方案、学员管理手册、项目问答手册、项目宣传手册、工作任务通知单、学员作业和论文题目设计);
  • 7、培训班结束后总结与分析(学员评估表、客服回访报告等文件整理,分析学员需求及建议);
  • 8、与授课专家及公司其他部门相关负责人的沟通与协调工作;
  • 9、完成上级领导交办的其他工作;
  • 岗位要求:
  • 1、金融学、经济学、管理学、会计学、财务管理、新闻学、中文或者教育等专业硕士(含)以上学历;
  • 2、具备教育、培训、咨询行业两年以上工作经验,一年以上管理经验;
  • 3、具备统筹管理两个及以上项目的能力;
  • 4、具有一定的员工管理、培养及团队建设能力;
  • 5、具备一定的沟通与协调能力、出色的写作能力、学习能力、表达能力、策划能力、创新思维与思考能力;
  • 6、能够按研发流程独立完成指定工作;
  • 7、具备很强的执行能力,能够快速地按照要求具体实施完成工作;
  • 8、能够指导下属员工完成项目研发及课程安排工作;
  • 9、管理的新项目方案质量满意度80%以上;
  • 10、认同企业文化,能与公司共同发展;
  • 【实习研究员】

    岗位描述:
  • 1、小微与互联网金融行业通用或定制研究报告的撰稿、审核和市场推广工作;
  • 2、收集小微和互联网金融行业资讯,评估行业动态,研究同类研究机构的产品线,并向研究院提供业务建议;
  • 3、实地考察评估项目,及时撰写相关项目策划书;
  • 4、完成领导交办的其它工作;
  • 岗位要求:
  • 1、硕士及以上学历,金融、投资、经济、IT、市场研究、咨询、传媒等相关专业毕业;
  • 2、对小微与互联网金融行业感兴趣;
  • 3、专业知识功底扎实,熟悉各种研究方法,能够独立进行数据收集及处理;
  • 4、有优秀的研究报告撰写能力;
  • 5、具有较强的客户导向和团队协作意识,信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达和创新应变及学习能力;
  • 【活动策划】

    岗位描述:
  • 1、硕士及以上学历,金融、投资、经济、IT、市场研究、咨询、传媒等相关专业毕业;
  • 2、年龄在30岁以上,5年以上市场研究或金融行业从业经验;
  • 3、深入了解小微金融和互联网金融行业发展方向,熟悉金融行业或相关法律法规;
  • 4、专业知识功底扎实,熟悉各种研究方法,能够独立进行数据收集及处理;
  • 5、有优秀的研究报告撰写和现场活动演讲能力;
  • 6、具有较强的客户导向和团队协作意识,信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达和创新应变及学习能力;
  • 7、有证券、银行、信托、私募行业从业经验者优先;
  • 岗位要求:
  • 1、与销售紧密结合,负责执行互联网金融项目整体市场营销活动计划,新媒体推广,宣传软文撰写,并做出相应的分析与反馈;
  • 2、负责创造性的话题捕捉,为项目整合营销传播、品牌推广提供创意思路;
  • 3、负责金融事业部媒体拓展、对接与维护;
  • 4、负责学员活动组织机构的搭建和运营;
  • 5、负责金融事业部部门整体校友活动策划与执行;
  • 6、负责教学活动合作单位的收集、洽谈、实施;
  • 7、定期收集行业信息,了解行业动态,协助和配合部门做新项目开发的市场调研工作,能独立撰写项目可行性市场分析研究报告;
  • 8、完成部门负责人交办的其他工作;
  • 【行业研究员分析师】

    岗位描述:
  • 1、负责小微金融、互联网金融方向的课题研究、调研、行业报告撰写、专业书籍的撰写及相关配套调查问卷和案例征集文件撰写;
  • 2、定期收集行业信息,了解行业动态,协助和配合部门做新项目开发的市场调研工作,能独立撰写项目可行性市场分析研究报告;
  • 3、负责与业内专家的沟通、交流、协调工作;
  • 4、完成部门负责人交办的其他工作;
  • 岗位要求:
  • 1、有深度调研和策划能力,具有规划、实施和报告撰写能力;
  • 2、有较强的数据分析能力及统筹规划的能力;
  • 3、有较好的系统思维和独立解决问题的能力;
  • 4、具备较强的文字写作、沟通协调和表达能力;
  • 5、有敏锐的市场洞察力,能够把握市场需求;
  • 6、熟练运用办公软件及部分研究分析软件;
  • 7、具有相关教育培训、咨询、研究工作经验者优先;
  • 联系人:李老师  联系电话:010-69943912 招聘邮箱:hr@guopeijigou.com
    备注:请将简历直接发送我们的招聘邮箱,我们会尽量与您取得联系,安排面试。
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